Negatiivne asi muutus hoobilt positiivseks. Kuna teil on aktsia väärtuse suurenemisel kasu, võite ettevõtte jõukuse maksimeerimiseks rohkem proovida. Samuti peate aktsiate ostmise võimaluse kasutamiseks raha kulutama. Ettevõtted ei taha lihtsalt niisama oma maksukoormust suurendada ja pangakonto seisu vähendada, mistõttu premeeritaksegi töötajaid eelkõige aktsiaoptsioonidega.

Mõnikord annavad ettevõtted boonusena oma töötajatele aktsiapreemiaid ja aktsiaoptsioone. Nende investeeringute väärtus on seotud ettevõtte aktsiate väärtusega. Ettevõte võib lisada töötajatele nõuded nende investeeringute rahalise väärtuse nõudmiseks. Väärtus Aktsiapreemiaga saate ettevõtte aktsiad kompensatsioonina.

Võiks ju arvata, et kuna nad on nii hullumeelselt kulutanud raha oma väärtpaberite soetamisele, siis aktsia hind võiks kõrgel taevas olla. Kahjuks mitte.

Fakt on see, et Apple on tegelikult raisanud väga palju raha ja mitte midagi vastu saanud. Näiteks eelmise aasta kolmandas kvartalis kulutati 4 miljardit dollarit aktsiate tagasiostmisele keskmise hinnaga ,08 dollarit.

Huvide ühtlustamine

Tasub veel meeles pidada, et Apple laenab raha, et oma aktsiaid tagasi osta! Neil võib küll bilansilehel kirjas olla, et rahalisi vahendeid on miljardit, kuid sellest otseseid rahalisi vahendeid koduturul USAs on veidi vähem kui 17 miljardit. Mulle jääb küll selgusetuks, kuidas nende tagasiostu programm on investoreid aidanud või nende investeeringu väärtust tõstnud.

Kuidas ettevotte kulutada aktsiaoptsioonide

Ostetud aktsiad kohe tagasi töötajatele Apple ei ole ainukene, kes pole, vaatamata miljarditele kulutatud dollaritele, suutnud oma aktsiale elu sisse puhuda. IBM on teine ilmekas näide. Reutersi hiljutisest analüüsist selgus, et firma on alates Sama perioodi jooksul kulutas firma teadus- ja arendustegevusele miljardit.

Kuidas ettevotte kulutada aktsiaoptsioonide

See oleks veel vastuvõetav, kui IBM oleks omadega heal järjel, kuid nende käive kahaneb ja uute toodetega ei suudeta turule tulla. Võib taas väita, et firma on kulutanud hunnikute viisi raha ja investorid pole sellest võitnud. Investoritel tasub tähelepanelikult jälgida, kui palju on ettevõtte kauplemises olevate aktsiate arv vähenenud.

Väga paljud firmad premeerivad töötajaid aktsiaoptsioonidega või kasutavad aktsiaid mõne ühinemise või ülevõtmise rahastamiseks. See julgustab töötajaid ettevõttesse jääma.

Liigsed riskid Ettevõtted pakuvad töötajatele üha enam aktsiaoptsioone nii hüvedena kui ka lisahüvitisena.

Samuti peate maksma makse mis tahes kasumi eest, mida teenite aktsiapreemiatelt ja aktsiaoptsioonidelt. Kaalutlused Aktsiaoptsioon toob endaga kaasa suure kasumi võimaluse, kui aktsia hind tõuseb, kuid sellega kaasneb ka oht, et aktsia hinna langedes võivad teie optsioonid väärtusetuks muutuda. Samuti peate aktsiate ostmise võimaluse kasutamiseks raha kulutama.

Aktsiate tagasiostmine on investorite lollitamine Apple omab hetkel maailma suurimat aktsiate tagasiostu programmi. Foto: EPA Ligi seitse aastat pärast finantskriisi põhja on ettevõtete taskud rahast pungil ning oma väärtpabereid ostetakse tagasi buumiaja tempos.

Aktsiapreemiaga ei pea te aktsiate saamiseks raha kulutama. Isegi kui aktsia hind langeb, oleks aktsia auhind ikkagi midagi väärt. Aktsiapreemiad annavad aga vähem võimalusi kasumi teenimiseks, sest enamik ettevõtteid annab vähem aktsiapreemiaid kui aktsiaoptsioone, vahendab "USA Today".

  • Mis on aktsiapreemiad ja aktsiaoptsioonid? - Äri -
  • "лишен энергии".
  • Минуту они молчали.
  • Poola kaubanduse naitajad
  • Bond ETF kaubandusstrateegiad

Huvide ühtlustamine Aktsiaoptsioonid ühtlustavad juhtkonna huvid aktsionäride huvidega, muutes ka juhtkonna omanikud. Tasudes juhtidele aktsiaoptsioonides, saavad juhid otsese ja isikliku rahalise stiimuli ettevõtte tulemuste parandamiseks.

Kuidas ettevotte kulutada aktsiaoptsioonide

Juhid ei sega ka segamini ajada, sest kui aktsiate hinnad halva tulemuse tõttu langevad, kaotavad juhid tulusad valikud. Peale palga, preemiate ja muude hüvede saavad juhid sularaha teenida sadades tuhandetes või rohkemates dollarites, kui nende raske töö toob kaasa aktsiate kõrgema hinna.

Kuidas ettevotte kulutada aktsiaoptsioonide

Odav ja lihtne Aktsiaoptsioonid on odav viis anda juhtidele tulusat kasu. Kui ettevõte emiteerib aktsiaoptsioone, peavad nad selle hüvitisena kulutama.

Kuidas ettevotte kulutada aktsiaoptsioonide