Lahjendamine Aktsiaoptsioonide peamine puudus on see, et need lahjendavad olemasolevate aktsiate aktsiakasumit ja väliste aktsionäride omandit. Ideaalis jaotaksite väljamakse kuupäevad nii, et maksude tagajärjed jagunevad mitmeks kalendriaastaks. Alumine rida See on sageli tähelepanuta jäetud tõde, kuid investorite võime täpselt näha ettevõttes toimuvat ja oskus võrrelda ettevõtteid samade mõõdikute põhjal on üks investeerimise kõige olulisemaid osi.

Oluline on märkida, et alates Investorid saavad vaadata jaotisest, mille pealkiri on tavaliselt " Aktsiapõhine hüvitis "või" Aktsiaoptsioonide plaanid ", et leida olulist teavet ettevõtte käsutuses olevate optsioonide koguarvu andmise või omandamise perioodide ja potentsiaalsete lahjendavate mõjude kohta aktsionäridele.

Huvitis aktsiaoptsioonide juht Bitcoini valikud on jargmised

Ülevaadena neile, kes võisid unustada, lahjendab iga töötaja poolt aktsiaks muudetav variant ettevõtte kõigi teiste aktsionäride omandi protsenti. Paljudel optsioone väljaandvatel ettevõtetel on ka aktsiate tagasiostuprogrammid, mis aitavad kompenseerida lahjendamist, kuid see tähendab, et nad maksavad töötajatele tasuta välja antud aktsiate tagasiostmiseks sularaha - seda tüüpi aktsiate tagasiostmist tuleks vaadelda kui töötajatele makstav kompensatsioonikulu, mitte aga see, et keskmisele aktsionärile tekiks armastust ettevõtte korporatsioonist.

Tõhusa turuteooria kõige kõvemad pooldajad ütlevad, et investorid ei pea selle raamatupidamisliku muudatuse pärast muretsema; kuna arvud on juba joonealustes märkustes olnud, siis väidetakse, et aktsiaturud on selle teabe juba aktsiahindadesse lisanud.

Huvitis aktsiaoptsioonide juht Trading Free Valuuta Systems

Nagu ülaltoodud tööstusharude puhul, on ka üksikute aktsiate tulemused väga kallutatud, nagu võib näha järgmistest näidetest: Joonis 3 Allikas: Bear Stearns: Neil on kahe või kolme aasta eelis, et kujundada nii töötajatele kui ka FASB-le rahuldavaid uusi töötasustruktuure. Maksusoodustused: veel üks oluline komponent On oluline mõista, et kuigi enamik ettevõtteid ei kirjendanud optsioonitoetuste jaoks mingeid kulusid, siis nad seda tegid olid saavad oma kasumiaruandes käepärase hüvitise väärtuslike maksusoodustuste näol.

JUHTKONNA HüVITISE HINDAMINE - FINANTSID -

Kui töötajad kasutasid oma optsioone, nõudis ettevõte maksuvähenduse kasutamise ajal sisemist väärtust turuhind miinus toetuse hind. Neid maksuvähendusi kajastati põhitegevuse rahavoogudena; need mahaarvamised on endiselt lubatud, kuid nüüd arvestatakse neid põhitegevuse rahavoogude asemel finantseerimise rahavoogudena.

  • AKTSIAOPTSIOONIDE EELISED JA VääRTUS - FINANTSID -
  • Alumine rida See on sageli tähelepanuta jäetud tõde, kuid investorite võime täpselt näha ettevõttes toimuvat ja oskus võrrelda ettevõtteid samade mõõdikute põhjal on üks investeerimise kõige olulisemaid osi.

See peaks muutma investorid ettevaatlikuks; lisaks sellele, et GAAP EPS jääb paljude ettevõtete jaoks madalamaks, väheneb ka äritegevuse rahavoog. Kui palju? Nagu ülaltoodud kasuminäidete puhul, saavad mõned ettevõtted palju rohkem haiget kui teised.

Kui see kasu kustutatakse, nihkub paljude ettevõtete jaoks veel üks oluline investeerimismõõdik. Mida Wall Streetilt otsida Puudub tõeline üksmeel selles osas, kuidas suured maaklerifirmad muutusega toime tulevad, kui see on levinud kõigile avalikele ettevõtetele.

Ettevõtte juhtide ja kõrgema juhtkonna pensioniplaneerimine

Mõned ettevõtted on juba teatanud, et nõuavad, et kõik analüütikud kasutaksid aruannetes ja mudelites GAAP EPSi andmeid, mis arvestavad optsioonide hüvitamise kulud. Kuigi see kulu kajastub kasumiaruandes kuluna, nõuab see võimalus ettevõtte poolt märkimisväärselt vähe raha. See muudab aktsiaoptsioonid eriti atraktiivseks nende ettevõtete jaoks, kes soovivad investeerida võimalikult palju oma sularaha kapitali täiustamisse, omandamisse ja muudesse ettevõtet kasvatavatesse asjadesse.

Huvitis aktsiaoptsioonide juht Valikud Kauplemine Kaetud koned

Lahjendamine Aktsiaoptsioonide peamine puudus on see, et need lahjendavad olemasolevate aktsiate aktsiakasumit ja väliste aktsionäride omandit. Lahjendamine valmistab olemasolevatele aktsionäridele pettumuse ja viib üksikute aktsiate hinna alla.

AKTSIAOPTSIOONIDEGA JUHTIDELE MAKSVA ETTEVõTTE EELISED JA PUUDUSED - ÄRI -

Ettevõtted peavad valima lahjendamise või aktsiate turuhinnaga tagasi ostmise vahel, et töötajatele kahjumiga edasi müüa. Noh, kui teil on aktsiatega seotud palju raha, on FAS R-l potentsiaal oma portfelli väärtusest märkimisväärselt hammustada. Varem ei pidanud ettevõte, mis emiteeris oma töötajatele aktsiaoptsioone, neid optsioone kulutama; näiteks optsiooni andmine juhile ei maksaks ettevõttele paberil midagi. Nüüd nõuab FASB, et ettevõtted võtaksid optsioonitoetuse, korrutatuna toetuse õiglase väärtusega.

Oletame, et jätkates meie näitega, et toetus on 10 dollarit optsiooni kohta, kokku 5 miljonit dollarit optsiooni x 10 dollarit optsiooni kohta omakapitali hüvitamise kuluna.

FAS R-i järgimiseks peaks ettevõte nüüd kulutama selle 5 miljonit dollarit, mõjutades seeläbi oma finantstulemusi. Nagu näete, võib see uus toimimisviis mõnede ettevõtete kasumlikkust oluliselt mõjutada.

Huvitis aktsiaoptsioonide juht Kaubandus kruptograafia tasuta signaalid telegrammi

Kui teie portfellis on palju ettevõtteid, kes tuginevad juhtide rahuloluks võimalustele, peaksite olema teadlik, et nende ettevõtete aktsiad võivad olla teel hinnakorrektsiooni, tuginedes uudistele, et nende tulud on seetõttu oluliselt vähenenud. Siiski on optsioonide hüvitamisel ka negatiivne külg.

Aktsiaoptsioonide eelised ja väärtus

Näiteks antakse juhtkonnale märkimisväärne optsioonide toetus, mis on napilt rahast väljas, mis tähendab, et kui aktsia hind veidi tõuseb, saab juhtkond optsioone kasutada, konverteerida need aktsiateks ja aktsiad müüa, et kiiret ootamatust saada. Edasilükatud hüvitis: See hüvitis lükatakse edasi hilisema kuupäevani, tavaliselt maksustamise eesmärgil.

Kuid muudatused regulatsioonides on seda tüüpi hüvitiste populaarsust vähendanud. Pikaajalised ergutuskavad LTIP : Pikaajalised stimuleerimiskavad hõlmavad kogu maksustamise eesmärgil tulemuslikkusega seotud hüvitist.

Huvitis aktsiaoptsioonide juht Formica 180FX EDGE valikud

Kehtivad maksuseadused soosivad tulemustasu hüvitamist. Pensionipaketid: Need on paketid, mis antakse juhtidele pärast nende lahkumist ettevõttest. Mõne juhi puhul on tavaks saada teenistusaastatel pensionile jäädes tervisetoetusi või muid mõistlikke hüvesid.

Huvitis aktsiaoptsioonide juht Binary Option Tehing API

Neid on oluline jälgida, sest need võivad sisaldada nn kuldseid langevarjusid korrumpeerunud juhtidele või maksta neid sõltumata sellest, kas ettevõte täidab oma finantseesmärke või on isegi kasumlik.

Executive-hüved: Need on erinevad muud juhile antavad hüved, sealhulgas eralennuki kasutamine, reisikulud ja muud hüved.

FAS R - Finantsid -

Need on toodud joonealustes märkustes. Väikeettevõtete juhtidele makstavaid hüvesid tuleks veelgi põhjalikumalt kontrollida, sest seda tüüpi ahnus viib tõenäoliselt väiksemate ettevõtete pankrotti või aitab kaasa aastase puudujäägi suurenemisele. Juhtkonna hüvitise leidmine Kogu juhtivtöötajate hüvitist käsitleva teabe leiate väärtpaberite ja börsikomisjoni SEC avalikest avaldustest.